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制作職の履歴書、職務経歴書

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制作職は専門分野が明確な 職種で、キャリア式の職務経歴書が適していると言 われています。

デザイナー、プランナー、プロデユー サー、ディレクター、編集者等、様々なジャンルがあ りますが、いずれも専門性の度合いの高さと深さが 問われます。

資格が必要な場合は、明記しましょう。制作物の 受賞実績があれば、実力を証明する重要なアピール 材料となります。また、職種によっては人脈の豊富さ が強みとなることもあります。コミュニケーション能 力やマネジメント能力も「売り」になります。

感性の高さや表現力の的確さが重視される職種で あるため、書類の出来映え・見た目の印象も評価を 左右することを意識して作成してください。

実績を示すために、手がけた作品を添えて提出す ることが技術職以上に重要です。職務経歴書に明記 する項目は技術職とほぼ同じですが、本格的なプレ ゼン・ブックを作製することをお勧めします。

作り方は自由ですが、一般的なプレゼン・ブックの 構成は、おおよそ次の通りです。

①添え状
②履歴書
③職務経歴書
④資格・免許のコピー
⑤賞状等のコピー
⑥作品リスト・解説
⑦成果物(写真・広告・カタログ・図面等)
⑧業界誌・社内報等に掲載された記事のコピー

この構成は、プレゼン・ブックー冊で完結する意図 で作製する場合の内容です。応募書類に添える形で 作製するのであれば、①から③はファイルに含めず、 ーページ目に添付資料の概要を示す目次を入れると 良いでしょう。

ファイルは見開きでA3サイズが入るものを使用 し、成果物はカラーコピーにしましょう。収める資 料の向き(縦・横)がバラバラにならないように入れる こともポイントです。

プレゼン・ブックは、制作職に限らずお勧めしたい ツールです。文字だけの応募書類に比べ視覚に訴え る効果は極めて高く、これが採用の決め手となった 成功事例が数多くあります。

一般的には、面接時に持参して自己PRや実績を ビジュアルな資料で示すために用いますが、センスと 技能の高さが勝負の制作職の場合は、応募時点から 活用するべきでしょう。

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