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履歴書には3通りの作成方法がある

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履歴書の作成方法には、次の3通りがあります。

①手書き(市販の履歴書用紙を使用)
②パソコンで作成(市販に準じた書式に入力)
③パソコンで作成(書式は自由)

市販されている応募書類の書き方マニュアルでは、 手書きを勧める人も少なくありません。 たしかに手書きの履歴書には、応募者の個性を文 字から判断できる良さがありますが、作成に時間が かかることが難点です。文字が極端に下手、或いは 癖が強い場合、印象も悪くなります。

手書きを好む採用担当者もいますが、「パソコンだ から」という理由だけで落とすことはない、というの が採用側の共通意見です。下手な文字の手書きで苦 労するのであれば、見やすさという観点でパソコン作 成を選択しましょう。

逆に、文字を早く正確に美し く書けるのであれば、そのメリットを活かしての手書 きをお勧めします。 パソコンで作成する場合でも、応募条件の年齢と5 歳以上の差がある場合は、3番の自作フォーマットが お勧めです。

「経験知識要約」を強調し、年齢を目立 たせない書式にすることによって、実務経験を採用の 第一条件と考える企業への転職を、多くの方が実現 されています。

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